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3月29日，首钢集团有限公司董事会召开2023年第一次会议，审议《首钢集团有限公司董事会2022年度工作报告》、集团2022年度财务决算情况、《首钢集团有限公司2022年度合规管理工作报告》《首钢集团固定资产和无形资产年度报告（2022年度）》、集团子企业董事会2022年度运作情况等事项。集团党委书记、董事长赵民革主持会议，党委副书记、董事邱银富，外部董事范勇宏、毛新平、刘景伟、卫爱民、王建新参加会议。

会议认为，2022年，集团党委和董事会团结带领广大干部职工坚持打好高质量发展基础工作主线不动摇，经受了疫情带来的严重冲击，抵御了市场超预期下行带来的巨大压力，展现了较强的经营韧性，跑赢了行业大势，逐步建立起了比较竞争优势，在2021年取得“十四五”良好开局的基础上2022年又创出较好的经营业绩，成绩来之不易。面对新的一年复杂严峻的形势和更加激烈的竞争局面，要坚定信心、迎难而上，针对年初集团“两会”明确的8个方面82项重点任务，以钉钉子精神一件一件抓好落实、一项一项抓出成效，打好首钢高质量发展基础收官战。

会议强调，要紧紧盯住全年降低带息负债、压降资产负债率和推进司库体系建设等方面的重点任务和指标全力以赴抓好落实，持续改善资产质量，坚定不移地完成目标任务，实现企业更健康可持续发展。

会议强调，要持续提升优化首钢合规管理，切实发挥业务部门、合规管理综合部门、监督部门“三道防线”作用。各单位要结合主营业务把合规管理责任落实到业务前端，把合规管理嵌入日常生产经营建设，把合规管理责任落实到业务全过程、各方面。要把“人人合规、事事合规、时时合规”的企业合规文化建设贯穿始终，不断强化干部职工的合规主动性，让合规成为每个人的行为习惯。

会议还审议了其他事项。